Agenda datum: 12-11-2020
Locatie: Online webinar
Tijd: 15:30-16:30 uur

Aanpak Mobiliteitstrajecten: Samen kansen vergroten 

In tijden van crisis komt het voor dat vrijwillige duurzame inzetbaarheid verschuift naar verplichte of preventieve mobiliteit, binnen of buiten de organisatie. Tegelijkertijd willen organisaties zoveel mogelijk talent voor de organisatie behouden en onderzoeken of medewerkers op een andere plek van waarde kunnen zijn. Een situatie die vraagt om een doordachte aanpak. Hoe pak je dit aan binnen jouw organisatie? Wat kun je je medewerkers bieden? Wat zijn oplossingen zowel on- als offline?

In onze aanpak ‘Mobiliteitstrajecten: samen kansen vergroten’ delen we graag de succesfactoren in mobiliteitstrajecten vanuit de wetenschap en de praktijk. Onze (on- en offline) aanpak bestaat uit vier fasen voor medewerkers die ervoor zorgen dat medewerkers tijdig in beweging komen en werk vinden dat bij hun talenten en skills past. Tegelijkertijd lichten we toe hoe we met een train-de-trainerstraject de begeleiders ondersteunen.

Op donderdag 12 november hebben we een webinar gegeven. Hierin lichten we onze aanpak in mobiliteitstrajecten toe.

Scroll naar boven