Open post

Programma Mijn verhaal

Programma Mijn verhaal

Met Mijn Verhaal krijg je antwoord op de vraag ‘Wat werkt voor jou?’. Dit maakt mensen bewust van hun betekenis en waarde voor anderen.

Over Mijn verhaal

Door hun verhaal te schrijven ontdekken mensen wat belangrijk voor ze is, begrijpen ze hoe ze zijn geworden wie ze nu zijn en wat in de toekomst bij ze past. Zo gaan mensen succesvol om met veranderingen in het werk, en dat helpt om werk te vinden dat bij ze past om duurzaam inzetbaar te blijven.

  • Uniek en eigentijds
  • Mijn waarde voor anderen
  • Persoonlijk loopbaankompas

Werkwijze

Mijn verhaal bouw je op in een ePortfolio. Met hulp van opdrachten vertellen mensen hun unieke verhaal. Hierdoor krijgen zij antwoord op de vraag: Wat werkt voor jou? Het verhaal gaat in op inspiratie- en energiebronnen, markeermomenten en toekomstplannen. Het resultaat is een mooie, persoonlijke, online presentatie die je goed met anderen kunt delen.

Door het maken van Mijn verhaal begrijpen mensen zichzelf beter en zijn ze meer van waarde voor anderen. Door het lezen van elkaars verhalen leer je je collega of (toekomstige) medewerker pas echt goed kennen. Daarmee creëer je begrip, betere samenwerking en optimale inzet van talenten.

Nieuwsgierig?

We vertellen je graag meer over onze aanpak.

Bel 088 – 100 47 00

en maak een afspraak met Inge om er achter te komen wat we voor je kunnen betekenen.

Open post

ePortfolio en online presentatie

e-Portfolio en online presentatie

Krijg direct inzicht in de mens achter het CV met een persoonlijke online presentatie.

Over het e-Portfolio en online presentatie

Iedereen is uniek met eigen expertise, talenten, eigenschappen, waarden en dromen. In het e-Portfolio schetst iemand een beeld van wie hij is. In woord, beeld en geluid. En dat gaat verder dan een cv. In het e-Portfolio komt de unieke mens tot leven!

  • Multimediaal
  • Eigentijds met een slimme opbouw
  • Eenvoudig en snel online presentatiepagina delen

Werkwijze

Je kunt het ePortfolio vergelijken met een online persoonlijk dossier. Je kunt een profiel aanmaken en dit vullen met bestanden, foto’s, testresultaten, persoonlijke ambities, een persoonlijk verhaal, feedback en presentaties. Kortom, zo krijg je een compleet beeld van mensen.

Vanuit het ePortfolio bieden we je een unieke mogelijkheid om de inhoud van je ePortfolio te delen met anderen.

Uit het ePortfolio kunnen diverse selecties gemaakt worden van relevante resultaten, bestanden, foto’s of filmpjes. Met een druk op de knop vormt zo’n selectie zich tot een soort Pinterest board: de online presentatie pagina. Die kan vervolgens op simpele wijze met bijvoorbeeld opdrachtgevers, coaches of collega’s gedeeld worden.

Met het ePortfolio nemen kandidaten en hun arbeidsbemiddelaars of coaches zichzelf, elkaar en hun opdrachtgevers serieus.

Bij uitstek geschikt voor selectie. Daarnaast kan het e-Portfolio structureel worden gevuld en input leveren voor continue ontwikkeling en feedback.

Nieuwsgierig?

We vertellen je graag meer over onze aanpak.

Bel 088 – 100 47 00

en maak een afspraak om er achter te komen wat we voor je kunnen betekenen.

Open post

Capaciteiten

Capaciteiten

Met capaciteiten geef je snel en eenduidig inzicht in het werk- en denkniveau van iemand.

Over de Capaciteiten test

Is iemand verbaal sterk, heeft hij figuraal inzicht, of is het cijfermatig inzicht juist beter ontwikkeld? En op welk niveau komt iemand tot zijn recht? De capaciteiten test geeft je inzicht in hoe iemand problemen analyseert en oplost, overzicht krijgt en verbanden legt, maar ook hoe hij tot een oordeel komt en beslissingen neemt. Met Capaciteiten geef je duidelijk inzicht in de talenten van iemand en dat is een belangrijk onderdeel van het persoonlijk verhaal.

  • Beste voorspeller voor werksucces
  • 200.000 keer afgenomen
  • Hoogste beoordeling door COTAN

Werkwijze

Voor de ontwikkeling van de Capaciteiten test is een aantal van de meest toonaangevende modellen op het gebied van intelligentie geïntegreerd. Er wordt zowel getest op aangeboren intelligentie als op onderdelen die meer gebaseerd zijn op kennisverwerving. Hierdoor ontstaat een compleet profiel.

De Capaciteiten test geeft een helder inzicht in iemand zijn mogelijkheden. Het is daarom een zeer geschikt instrument voor selectie, ontwikkeling en zelfontplooiing.

Afhankelijk van het niveau bestaat de Capaciteiten test uit 5 tot 7 subtests (afnameduur ± 70-95 min.). Voor toepassing op afstand en efficiënt testgebruik is er de thuistest met checktest.

Nieuwsgierig?

We vertellen je graag meer over onze aanpak.

Bel 088 – 100 47 00

en maak een afspraak om er achter te komen wat we voor je kunnen betekenen.

Posts navigation

1 2