Trainee selectie: eigentijds, goede kandidaat ervaring en je mist geen talent

Je wil efficiënt en met een positieve kandidaat ervaring de geschikte kandidaten selecteren en vooral geen goede mensen mislopen. Hoe leer je de kandidaten snel echt kennen?

Laat je helpen door de aanpak van Eelloo. Het online platform geeft jouw kandidaat trainees de mogelijkheid om hun talenten te ontdekken, zichzelf te presenteren en kennis te maken met je organisatie.

De candidate journey: contemporary, digital and yet personal

Our approach gives candidates room: they present themselves in a versatile and in-depth way. You quickly see what they are worth to your organization. This is done in such a way that both parties are satisfied, because the candidate experience is structurally rated a 8 out of 10.

Unique presentation:

you can see all the results at one glance

As a recruiter, you get to see a unique presentation for each candidate. All information comes together on a nice-looking designed webpage. From there you can click through to the reports of the various components. In this way you discover the person behind the candidate.

Customer cases

Zo zet je de mens écht centraal. Randstad Groep Nederland vernieuwt selectietraject voor trainees.

Municipality of Utrecht: active application through game-based assessment and Your story trekt trainees over de streep.

Online en toch persoonlijk: nieuwe recruitmentportal van de Toekomst van Brabant geeft kandidaten de regie.

Zeer gevarieerde, originele opdrachten.
Fijn en leuk dat alles met filmpjes wordt uitgelegd.
Mooi dat alles op een presentatiepagina staat.
Je krijgt een goed beeld van de organisatie.
Het platform is gebruiksvriendelijk en handig.
Game-based assessment is een originele en fijne manier om getest te worden.

Interested in innovative recruiting?

Feel free to contact Sara or Ellemiek. Call us: +31 88 100 4777

Our approach is used by:

There are no logo item. Please add some logo Item
Scroll naar boven