Gericht inzetbaarheidsbeleid met groepsdata

Duurzame inzetbaarheid. Een belangrijk en actueel thema. Het loont om medewerkers diverse mogelijkheden aan te bieden om concreet met hun inzetbaarheid aan de slag te gaan, maar waar hebben zij het meest behoefte aan? Hoe krijg je inzicht in de inzetbaarheid van de medewerkers, zodat je weet waar de knelpunten zitten en gericht aan de slag kan met je beleid?

Lees hier het hele artikel.