Keuzewijzer

De Keuzewijzer

In iemands loopbaan valt er zoveel te bevragen, zoveel te ontdekken, zoveel te bepalen: hoe maken jouw medewerkers daarin hun keuzes?

De Keuzewijzer is een interactief platform: al je aanbod voor (loopbaan)ontwikkeling breng je hier op één plaats samen. Dat gebeurt via vier thema’s:

Keuzewijzer kansen

Thema kansen

Keuzewijzer talenten

Thema talenten

Keuzewijzer betekenis

Thema betekenis

Keuzewijzer uitdagingen

Thema uitdagingen

Ieder thema is gekoppeld aan persona’s met elk een eigen (loopbaan)vraag. De medewerker onderzoekt met welke vraag hij aan de slag wil gaan en welk aanbod passend is.

De Keuzewijzer biedt:

  • Leidraad voor (loopbaan)vragen
  • Al je (loopbaan) aanbod in één platform
  • Herkenning bij medewerkers door persona’s

Peter Overdijk, Vice President Cabin Crew Management KLM:

Een handige en interactieve keuzewijzer helpt de medewerker om met zijn vraag het juiste aanbod te vinden. Zo wordt stapsgewijs een completer beeld gegeven van wie iemand is, wat iemand wil en wat iemand kan in het werk. De medewerker kan zelf bepalen wanneer hij wat wil gaan doen. Op die manier kunnen medewerkers tijdig en bewust loopbaankeuzes maken.

Benieuwd naar de Keuzewijzer?

 

Nieuwsgierig?

Ik vertel je graag meer over de Keuzewijzer.

Neem contact op met Sara:
s.bakker@eelloo.nl
(06) 16 8 17 500